城市建设公司助理班主任工作条例

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城市建设公司助理班主任工作条例

公司自03级以来设立了助理班主任一职，负责协助辅导员、班主任完成各项工作，加强了员工与老师、员工与团总支员工会之间的联系，引导员工积极向上，健康成长。为了加强助理班主任工作的热情，公司经过领导班子研究决定制定助理班主任工作条例，内容如下：

一、任职条件：

1、在校二年级以上员工（包括二年级）；

2、热爱员工工作，责任心强，有奉献精神，愿意为低年级同学服务；

3、思想素质过硬，在员工中具有较高威信，担任过主要员工干部（班长、支书、院副部以上、校干事以上干部）；

4、专业能力较强，从现在向前推两个学期补考重修不超过2门，平均学分绩点达2.8以上，综合测评排名专业前50%；

5、具有较强的组织协调能力、组织纪律观念和自我约束能力；

6、同等条件下优先考虑中共（预备）党员。

7、曾获团学干部优秀称号、国家奖学金、国家励志奖学金或校级以上学习、文体比赛三等奖以上均可酌情考虑录取。

8、公司领导、老师根据该班班主任及同学综合反映，以及考察其平时工作表现，对任期满一年的合格助理班主任颁发荣誉证书，对工作不称职者，予以解聘。

二、报名时间：每学年6月下旬

二、报名程序：

1、每学年自愿报名；

2、填写《应聘助理班主任登记表》；

3、参加助理班主任竞选会议。

4、由公司领导、辅导员、班主任及现任助班担任评委。

四、助理班主任主要工作任务

1、协助辅导员、班主任深入了解、掌握员工的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等实际问题，收集并及时、准确反馈相关信息；传达公司有关文件、通知等。

2、与协助管理的班级同学交流学习方法，传授学习经验，提高同学学习自觉性和学习能力，帮助新生尽快适应新环境，塑造良好的班风、学风。

3、协助辅导员、班主任指导员工班级工作和团组织工作，组织员工开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动，参与员工社会实践。

5、协助辅导员、班主任处理员工突发事件，创建和谐校园。