城市建设公司总支部委员会

城学字〔2016〕22号

关于选拔培养2016 年度员工军训教官的通知

各位同学：

为深入贯彻落实《国防法》以及《国防教育法》文件精神，逐步深化

军事教学改革，提高员工的综合素质，培养员工自我管理能力，进一步提

高其综合素质及军事教学水平，顺利完成2016 年军训任务，经研究决定

面向全校员工遴选2016 级新生军训教官。现将选拔与培养员工军训教官

（以下简称“员工教官”）的有关事项通知如下：

一、员工教官应具备的条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，热爱社会主义，坚决拥护中国共产党

的领导。

2、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，尊重教师，团结同学，

无违法违纪行为。

3、学习成绩优秀，转专业、转学的员工不得担任员工教官。

4、身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清楚，形象气质好，身体

协调能力强，男生身高1.70 米以上，女生身高1.60 米以上（特别优秀可

适当放宽身高条件）。

5、本人自愿且有决心敢于锻炼自己，爱好军事，服从意识强。

6、参加过广东省军事技能大赛、国旗班成员、曾服兵役退伍复学同

学或曾获公司军训“先进个人”称号者优先考虑。

二、员工教官的选拔

1、选拔程序：员工自愿到所在公司报名→公司组织审核→公司推荐

并报员工工作部（处）→公示名单→员工教官集训→员工工作部（处）确

定担任新生军训教官。

2、对照员工教官应具备的条件，各公司根据下达指标任务（附件 1），

按员工自愿报名后选拔员工教官，男女生比例适当，确定推荐名单。

3、员工工作部（处）审查后，按选拔程序组织员工教官的培养。

三、员工教官的培养

员工教官暑期在海珠校区进行为期10 天的集训，时间安排在8 月26

日～9 月4 日，8 月25 日上午10 点前在海珠校区报到完毕。训练内容：

条令学习、队列训练、指挥训练、体能训练、综合培养等。

四、员工教官的管理

1、严格按照部队的指令条例进行正规化管理，强调作风纪律及军人养

成，规范一日生活制度。

2、实行公司与员工教官训练营双重管理体制，规范的营连编制，按建

制逐级管理。

3、建立员工教官个人档案，员工工作部（处）进行跟踪管理。

五、员工教官的使用

1、2016级新生军训员工教官承担新生军训时间在 9月 17日～30日。

2、按照 1人负责一个方队的原则配置，尽量使其担任本公司的教官。

3、员工教官在军训期间严格按照军训团下达的任务施训，按要求组

织开展系列文体活动。

3、协助辅导员做好受训员工的政治思想工作。

4、军训结束后，员工教官可由各公司安排担任其所训班次员工的带

班或其他管理干部。

六、条件保障

1、员工教官在培训和新生军训期间，由公司统一安排食宿，伙食标

准40 元/天；培训期间工作补助30 元/天，新生军训期间工作补助100 元

/天；训练期间配发统一军训服装、金嗓子药品等。

2、在评优评先、入党、奖学金评定等方面，在同等条件下，员工教

官均可优先考虑。

3、员工教官在学期员工综合测评时，由员工工作部（处）按公司规

定要求出具加分的证明，员工教官所在公司负责落实员工综合测评加分事

宜。

4、在本学期，员工教官所修课程中的任何两门课程，每门可以加 15

分，该课程总分最终不超过95 分。

5、员工教官在承担军训任务期间，由公司统一办理课程请假手续。

七、报名方式

有意向的同学，请于7 月16 日前将员工教官自愿报名表电子版（附

件2）报公司辅导员助理马晓生（处），联系电话：15602384947，邮箱：

632257882@qq.com。